 Prise de conscience des composantes culturelles dans les interactions professionnelles, et identification de leurs valeurs, de leurs mécanismes, de leurs enjeux. Développement des compétences et mise en application, en contexte.
Quoi?
- Sensibilisation à l’interculturel
- Compétences interculturelles
- Communication interculturelle
- Séminaires spécifiques pays
- Développement et management d’équipes multiculturelles
- Développement d’une culture commune.
- Développement d’équipes de haut potentiel
- Prise de parole devant des auditoires internationaux.
Pour qui?
- Managers d’équipes multiculturelles
- Membres d’équipes multiculturelles in situ ou virtuelles
- Cadres dirigeants en mission à l’étranger (expatriés/impatriés/ répatriés)
Comment?
Ateliers ou séminaires pour:
- Identifier ses propres filtres et valeurs culturels
- Connaître les valeurs culturelles des autres
- Acquérir les concepts et les techniques de la communication interculturelle et du management d’équipes multiculturelles.
- Développer des stratégies pour appliquer les compétences du leadership global
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Utilisation de techniques interactives et d’outils Internet. Animé en anglais, français ou espagnol. Détails de ces programmes et tarifs fournis sur demande. ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ces programmes présentés en Europe, Asie, en Amérique du Nord et du Sud peuvent être séparés ou intégrés. Ils sont toujours adaptés aux besoins du client, nous ne croyons pas à un modèle unique pour tous. -------------------------------------------------------------------------------------------------------
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